דיני עבודה

הפרת זכויות יחסי עובד מעביד

כל מקרה של הפרת זכויות בין עובד למעביד, בין אם מצד המעביד ובין אם מצד העובד, מצריכה בירור של הדברים ובמקרים רבים גם הגשת תביעה נגד הצד שהפר את הדינים. אמנם, ברוב המקרים הפרת הזכויות מתבצעת על ידי המעביד, אולם ישנם גם מקרים בהם העובד אינו עומד בהתחייבויותיו כלפי המעסיק.

דוגמאות להפרת זכויות על ידי המעביד:

הרעת תנאי עבודה – קביעה כי העובד יועבר מתפקידו לתפקיד אחר אשר השכר בגינו נמוך מהשכר שקיבל בתפקיד הקודם / המעמד ההיררכי במקום העבודה נפגע / שעות העבודה רבות יותר או שישנה דרישה לעבודה במשמרות לילה או בשבת וכל שינוי אחר בתנאי העבודה אשר גורם להפחתה בשכר / במעמד / בתנאי העבודה.

• פגיעה בימי החופשה – לכל עובד מגיע יום חופשי אחד בשבוע. פגיעה ביום החופשי הזה מהווה עילה לתביעה משפטית.

• דמי נסיעות – עובד זכאי לקבל דמי נסיעות על פי צו הרחבה אשר חל על המשק כולו. אי תשלום של דמי הנסיעות, במלואם או בחלקם – מהווה הפרת זכויות יחסי עובד מעביד

דוגמאות להפרת זכויות על ידי העובד:

• אי שמירה על סודיות – ההפרה המוכרת ביותר של הסכמי עבודה על ידי עובדים היא אי שמירה על סודיות. עובד שנמצא מעביר מידע אודות אופן פעולת מקום העבודה שלו למקום עבודה מתחרה, פוגע במעביד שלו ויכול להיתבע על כך.

• עבודה אצל מתחרה – הרבה מאוד הסכמי עבודה כוללים סעיף אשר על פיו אסור לעובד שמסיים את עבודתו לעבור לעבוד אצל מתחרה, לפחות למשך תקופת צינון מסוימת. עובד אשר בכל זאת בוחר לעבוד אצל מתחרה למרות קיומו של סעיף כזה בחוזה העבודה, מפר את זכויות המעביד ועלול לקבל על כך תביעה.

ככלל – כל מעשה אשר נוגד את ההסכם שנחתם בין עובד למעביד מהווה הפרת זכויות ועלול להוות עילה לתביעה.

היעדר הפרשות לתנאים סוציאליים

אחת מההפרות הבוטות ביותר של זכויות העובד היא היעדר הפרשה של כספים כתנאים סוציאליים. היום מעסיקים מחויבים על פי החוק להפריש לעובדיהם כספים לקרן פנסיה ולקרן השתלמות ולבטח אותם למקרה של אובדן כושר עבודה. מעסיק אשר לא מפריש לעובדיו את הכספים האלה – צפוי לקבל תביעה משפטית, אשר כנראה תחייב אותו גם בהפרשת הכספים המגיעים לעובדים וגם בפיצויים.

אם אתם עובדים שכירים והמעסיק שלכם הפר את חובותיו כלפיכם, או אם אתם מעסיקים ונפגעתם מעובד – משרד עו"ד יוסף שאבי הוא הכתובת עבורכם.
לקביעת פגישה ראשונית למתן ייעוץ משפטי מקצועי בנושא דיני עבודה –
צרו עמנו קשר טלפוני או דרך האתר.